Gestione del personale - parte giuridica | Comune di Gagliano del Capo

Competenze

Gestione giuridica del personale dipendente dell'Ente e regolamentazione: presenze e assenze, verifica e assegnazione mensile delle competenze accessorie, assegnazione di incarichi e di mansionisuperiori, applicazione mobilità orizzontale, lavoro a tempo parziale e di altri tipi di lavoro flessibile, attuazione normativa in materia di incompatibilità e di divieto di cumulo di impieghi, progressioni orizzontali;
Gestione delle procedure assunzionali a tempo indeterminato e a tempo determinato; gestione della quota di riserva per i disabili: selezioni pubbliche, richieste allo Sportello del Lavoro, convenzioni; gestione altre quote di riserva;
Gestione denunce di assunzione (iscrizione, variazione e cessazione) al portale RISO della provincia di Lecce;
Gestione compensi agli amministratori (predisposizione atti e liquidazione gettone di presenzaconsiglieri comunali);
Diritti di rogito al segretario (quantificazione e liquidazione);
Tenuta e aggiornamento dotazione organica e Regolamenti;
Studio organizzazione del personale e metodologie di lavoro;
Gestione pratiche pensionistiche;
Gestione dei fascicoli individuali del personale dipendente;
Tenuta dei rapporti con le rappresentanze sindacali del personale e supporto alle delegazioni trattanti nei diversi livelli di relazioni sindacali;
Cura degli adempimenti consequenziali alla sottoscrizione del CCDI che non sia di competenza di ogni singolo responsabile di settore;
Predisposizione programmazione del fabbisogno di personale;
Progettazione e attuazione formazione annuale personale dipendente;
Collaborazione con il servizio competente in materia di sicurezza degli ambienti di lavoro;
Curare i rapporti con il medico competente e la gestione dei fascicoli individuali del personale dipendente;
Gestione polizze assicurative responsabilità civile dipendenti e amministratori.