Tipologie
- Ammontare complessivo dei premi
- Attestazioni OIV o di struttura analoga
- Atti generali
- Bandi di Concorso
- Bilancio preventivo e consuntivo
- Criteri e modalità
- Dati relativi ai premi
- Dotazione organica
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
- OIV
- Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe
- Piano della Performance
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
- Posizioni organizzative
- Programma triennale fabbisogno del personale
- Provvedimenti dirigenti
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
- Ricognizione delle eccedenze di personale
- Sistema di misurazione e valutazione della Performance
- Telefono e posta elettronica
- Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice
- Titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo
DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE N. 15 DEL 09/04/2019
CONVENZIONE PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLE FUNZIONI DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE. APPROVAZIONE